သမၼတ ဦးသိန္းစိန္ ဘာေၾကာင့္ PR ပိုလုပ္သလဲ


သမၼတ ဦးသိန္းစိန္ 
ျမန္မာႏိုင္ငံ ​ေရြးေကာက္ပြဲအတြက္ ​ပါတီေပါင္းစုံက ​မဲဆြယ္စည္းရုံးေရးေတြ ​လုပ္ေနသလို ​သမၼတ ​ဦးသိန္းစိန္ရုံးကလည္း ​သမၼတရဲ့ ​ေကာင္းေၾကာင္းေတြကို ​ဆက္တိုက္ ​ေဖာ္ျပမႈေတြ ​ပိုလုပ္လာေနပါတယ္။

ၿပီးခဲ့တဲ့ ​ရက္ပိုင္းတုန္းကပဲ ​Moving ​Foward ​ေရွ႕သို႔ျမန္မာ ​ဆိုတဲ့ ​ေခါင္းစဥ္ေအာက္မွာ ​ဗီဒီယိုေတြကို ​အပိုဒ္လိုက္ ​ျပသလာေနပါတယ္။

ပထမဦးဆုံး ​တင္ထားတဲ့ ​ဗီဒီယိုမွာေတာ့ ​လယ္သမားေတြကအစ ​မိုဘိုင္းဖုန္းေတြ ​သုံးလာႏိုင္တာ ​သမၼတ ​ဦးသိန္းစိန္ေၾကာင့္၊ ​ဘဏ္စနစ္ေျပာင္းလဲလာတာ ​သမၼတ ​ဦးသိန္းစိန္ေၾကာင့္ ​ဆိုၿပီး ​ထြက္ေပၚလာပါတယ္။

ဒုတိယဗီဒီယိုမွာေတာ့ ​စစ္နဲ႔ ​ၿငိမ္းခ်မ္းေရး ​ဆိုတဲ့ ​ေခါင္းစဥ္နဲ႔ ​ႏိုင္ငံေရးျပႆနာကို ​ေျဖရွင္းဖို႔ ​ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ေပးေနတဲ့လူကေတာ့ ​သမၼတ ​ဦးသိန္းစိန္ပဲ ​ဆိုၿပီး ​၆ ​မိနစ္ခြဲေက်ာ္ၾကာ ​ျပသခဲ့ပါတယ္။

မေန႔တုန္းကပဲ ​ထြက္ေပၚလာတဲ့ ​ဗီဒီယိုမွာေတာ့ ​လြတ္လပ္စြာ ​ေရးသား ​ထုတ္ေဖာ္ေျပာဆိုခြင့္ ​ဆိုတဲ့ ​ေခါင္းစဥ္နဲ႔ ​မီဒီယာ ​က႑ေျပာင္းလဲလာတာ ​သမၼတ ​ဦးသိန္းစိန္ေၾကာင့္ ​ဆိုၿပီးေတာ့ ​၅ ​မိနစ္စာ ​ဗီဒီယို ​ျပသခဲ့ပါတယ္။

ဒါ့အျပင္ ​ေရႀကီးမႈနဲ႔ ​ပတ္သက္ၿပီး ​သမၼတရဲ့ ​လွဳပ္ရွားမႈအေၾကာင္းကိုလည္း ​သမၼတရုံး ​ဝဘ္ဆိုက္အျပင္ ​MRTV ​သတင္းမွာလည္း ​ဆက္တိုက္ေဖာ္ျပေနပါတယ္။

ဒီရက္ပိုင္းေတြအတြင္း ​ခါတိုင္းထက္ ​ပိုၿပီး ​PR ​လို႔ေခၚတဲ့ ​ကိုယ္အရည္အေသြးျမင့္တင္မႈေတြ ​လုပ္ေနတာကို ​ၾကည့္ၿပီး ​သမၼတ ​ဦးသိန္းစိန္အေနနဲ႔ ​ဒုတိယအႀကိမ္ ​သမၼတ ​သက္တမ္း ​ရရွိဖို႔ ​ႀကိဳးစားေနတာ ​ျဖစ္မယ္ဆိုၿပီး ​သုံးသပ္ေနၾကပါတယ္။

သတင္းမီဒီယာေတြမွာ ​လြတ္လပ္မႈ ​ရွိလာတယ္ဆိုေပမယ့္ ​သမၼတ ​ဦးသိန္းစိန္လက္ထက္အတြင္း ​သတင္းစာသမားေတြ ​အေရးယူခံရတာေတြ၊ ​ႏိုင္ငံေရးမွာ ​ဆန္႔က်င္သူေတြနဲ႔ ​လူ႔အခြင့္အေရး ​လွဳပ္ရွားသူေတြ ​ေထာင္ခ် ​ခံေနရဆဲပဲလို႔လည္း ​ေျပာဆိုၾကပါတယ္။

ႏိုင္ငံေရးအက်ဥ္းသားမ်ား ​ကူညီေစာင့္ေရွာက္ေရးအဖြဲ႔ရဲ့အဆိုအရ ​ျမန္မာအက်ဥ္းေထာင္မွာ ​ႏုိင္ငံေရးအက်ဥ္းသား ​၁၀၈ ​ေယာက္ ​ရွိေနၿပီး ​အခြင့္အေရးလွဳပ္ရွားသူ ​အေယာက္ေပါင္း ​၄၆၀ ​က ​တရားစြဲဆို ​ခံေနရတယ္လို႔ ​ဆိုပါတယ္။

ABC Radio Australia
http://www.radioaustralia.net.au/burmese
Share on Google Plus

About Editor

This is a short description in the author block about the author. You edit it by entering text in the "Biographical Info" field in the user admin panel.
    Blogger Comment
    Facebook Comment

0 comments:

Post a Comment