ရန္ကုန္၊ ေဖေဖာ္၀ါရီ ၂၅
ဆႏၵျပ အလုပ္သမားမ်ားအား ျပည္ေထာင္စုသမၼတ ျမန္မာႏိုင္ငံေတာ္ အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ လူမႈဖူလံုေရး ၀န္ႀကီးဌာနက ေဖေဖာ္၀ါရီ ၂၄ ရက္ေန႔တြင္ ႏိုင္ငံပိုင္ သတင္းစာမ်ားမွတစ္ဆင့္ သတင္း ထုတ္ျပန္ခဲ့ရာ၌ ““ဆူပူအၾကမ္းဖက္ ဆႏၵျပအလုပ္သမားမ်ား””ဟု သံုးႏႈန္းထားမႈအေပၚ ေ၀ဖန္ မႈမ်ား ျဖစ္ေပၚလ်က္ ရွိသည္။
လုပ္ခလစာ တိုးေတာင္းကာ ဆႏၵထုတ္ေဖာ္ေသာ အလုပ္သမားမ်ားအား အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ လူမႈဖူလံုေရး ၀န္ႀကီးဌာနက အၾကမ္းဖက္ေတာင္းဆိုမႈမ်ား၊ ပိတ္ဆို႔ဆႏၵျပမႈမ်ား အပါအ၀င္ ရပ္ရြာေအးခ်မ္း သာယာေရးႏွင့္ တရားဥပေဒ စိုးမိုးေရးကို ထိခိုက္ပ်က္ျပားေစမည့္ လုပ္ရပ္မ်ားႏွင့္ ပါ၀င္ပတ္သက္သူမ်ား၊ ေသြးထိုး လံႈ႕ေဆာ္သူမ်ားအား တည္ဆဲဥပေဒမ်ားႏွင့္အညီ အေရးယူ ေဆာင္ရြက္မည္ ျဖစ္ေၾကာင္း သတင္းထုတ္ျပန္ရာ၌ ယခုကဲ့သို႔ ထည့္သြင္း ေရးသားထားျခင္းျဖစ္သည္။…
““အဲဒီ အသံုးအႏႈန္းေလးေတြ႕လိုက္လို႔ အန္တီေတာင္မွ ေတာ္ေတာ္ စိတ္မေကာင္း ျဖစ္သြားတယ္။ ဒီလိုမ်ိဳး မိမိရဲ႕ အခြင့္အေရး ရဖို႔အတြက္ တိုက္ပြဲ၀င္တဲ့သူေတြကို ဆူပူတဲ့သူ၊ အၾကမ္းဖက္တဲ့သူလို႔ ေျပာတာဟာ မစာနာရာ ေရာက္တာေပါ႔။ အထူးသျဖင့္ အစိုးရက သံုးႏႈန္းတယ္ဆိုတာ မျဖစ္သင့္ မျဖစ္ထိုက္ဘူးေပါ႔။ မိဘနဲ႔ သားသမီးၾကားထဲမွာ ဒီလိုအသံုးအႏႈန္းေတြ သံုးတာဟာ ဒါမိဘက သားသမီးလို႔ မသတ္မွတ္တာကိုျပေန တယ္ေလ။ အန္တီသာဆို သံုးမွာ မဟုတ္ဘူး။ ေတာ္ေတာ္ စိတ္မေကာင္းဘူး””ဟု ရန္ကုန္တိုင္းေဒသႀကီး လႊတ္ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္ ေဒါက္တာညိဳညိဳသင္းက ေ၀ဖန္လိုက္သည္။
ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ ေရႊျပည္သာ စက္မႈဇုန္ အတြင္းရွိ Eland Myanmar စက္႐ံုေရွ႕တြင္ စက္႐ံု ၃ ႐ံုမွ အလုပ္သမား ၂၀၀၀ ေက်ာ္ စုေပါင္းသပိတ္ ဆင္ႏႊဲ ခဲ့ျခင္းျဖစ္ၿပီး ေဖေဖာ္၀ါရီ ၂၀ ရက္ ညေနတြင္ အဆိုပါ သပိတ္စခန္းအား အစိုးရက ၿဖိဳခြင္းခဲ့ကာ အလုပ္သမား ေခါင္းေဆာင္အခ်ိဳ႕ကိုလည္း ဖမ္းဆီးသြားခဲ့သည္။
““ဥပေဒအျမင္နဲ႔ ေျပာရရင္ေတာ့ အလုပ္သမားေတြက ကိုယ့္ဆႏၵကိုယ္ ေဖာ္ထုတ္တာကို ဆူပူမႈအေနနဲ႔ သတ္မွတ္တယ္ဆိုတာ မဆလေခတ္က အသံုးအႏႈန္းေပါ႔။ အဲဒီလို အသံုးအႏႈန္းမ်ိဳးကေတာ့ ျပႆနာ ကို ေျပလည္ေစဖို႔ဆိုရင္ မသံုးႏႈန္းသင့္ဘူး။ ဘာေတြဆူၿပီး ဘာေတြပူလို႔ ဘာေတြ ျပႆနာတက္လို႔လဲ။ ဆူပူမႈဆိုတဲ့ အသံုးအႏႈန္းက မမွန္ကန္ဘူးဗ်။ မဆလေခတ္မွာ တစ္ေလွ်ာက္လံုး သံုးၿပီးေတာ့ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ အခြင့္အေရးကို ပိတ္ပင္လာတဲ့ အသံုးအႏႈန္းသာျဖစ္လို႔ ကၽြန္ေတာ္တို႔က လက္မခံဘူး””ဟု တရားလႊတ္ေတာ္ ေရွ႕ေန ဦးေရာဘတ္စန္းေအာင္ က ျမန္မာသံေတာ္ဆင့္သို႔ ေျပာသည္။
၀ိုင္းေမာ္
ျမန္မာသံေတာ္ဆင့္သတင္းဌာန – https://www.facebook.com/myanmarherald
0 comments:
Post a Comment