အျငင္းပြား လႊတ္ေတာ္ ကုိယ္စားလွယ္ေလာင္းစာရင္း NLD ျပင္ဆင္ေပးမည္


 အမ်ိဳးသား ဒီမိုကေရစီ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ ေရြးေကာက္ပြဲ ေအာင္နိုင္ေရး ေကာ္မတီ ဥကၠဌ ဦးတင္ဦးကို ေတြ႔ရစဥ္။ Photo: RFA
NLD အမ်ိဳးသား ဒီမိုကေရစီ အဖဲြ႔ခ်ဳပ္ရဲ႕ လႊတ္ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္ေလာင္း စာရင္းမွာ ၿမိဳ႕နယ္ေတြက လက္မခံႏုိင္သူေတြ ကို ျပင္ႏုိင္သေလာက္ ျပင္ေပးသြားမွာျဖစ္ေၾကာင္း ဗဟိုေအာင္နုိင္ေရး ဥကၠဌျဖစ္သူ ပါတီနာယက ဦးတင္ဦးက ကတိေပးလုိက္ေၾကာင္း သိရပါတယ္။

ရန္ကုန္တုိင္းေဒသႀကီး ၄၅ ၿမိဳ႕နယ္က တစ္ၿမိဳ႕နယ္ကို ႏွစ္ဦးစီနဲ႔ နာယက ဦးတင္ဦးတို႔ ဒီကေန႔ NLD ရံုးခ်ဳပ္ မွာ ေတြ႔ဆံုေဆြးေႏြးစဥ္ ေျပာခဲ့တာလို႔ ဒီေတြ႔ဆံုပြဲတက္ေရာက္ခဲ့သူ ကမာရြတ္ၿမိဳ႕နယ္ NLD ပါတီ အတြင္းေရးမွဴး ဦးေငြၾကည္က ေျပာပါတယ္။

"ဗဟိုေအာင္ႏိုင္ေရးအဖြဲ႕က အဘဦးတင္ဦးက လာၿပီးေတာ့ ျဖစ္ေနတဲ့အခက္အခဲေတြကို သိတယ္ဆိုတာန႔ဲေပါ့ဗ်ာ သူတို႔ဘက္ကလည္း ဒီအခက္အခဲေတြကို ျပင္ဆင္ႏိုင္သေရြ႕ ျပင္ဆင္မယ္ေပါ့၊ အကုန္လံုးေတာ့ ျဖစ္ခ်င္မွျဖစ္ မယ္ေပါ့၊ အဲ့ဒါကို သူတို႔ဘက္ကေနၿပီးေတာ့ လုပ္ေပးႏိုင္တဲ့အလားအလာကို ေလ့လာၿပီးေျပာတာပါ၊ သူတို႔ျပန္လည္ၿပီးေတာ့ စိစစ္ေနတာေတြရွိတယ္ေပါ့ဗ်ာ၊ အခုတခ်ဳိ႔ၿမိဳ႔နယ္ေတြမွာ တင္ၿပီးေတာ့မွ ျမန္မာႏိုင္ငံထဲမွာ ၁ဝ ႏွစ္တိတိ မေနရေသးဘူးဆိုတဲ့လူေတြ ေပၚလာတဲ့အတြက္ေၾကာင့္ ျပန္လည္ၿပီးေတာ့ ႏႈတ္ထြက္ သြားရတဲ့လူေတြရွိတယ္၊ အဲ့လိုေနရာမ်ဳိးေတြမွာ လစ္လပ္ခဲ့ရင္ သုိ႔မဟုတ္ ပါတီကိုယ္စားလွယ္ေလာင္း တစ္ဦးတစ္ေယာက္က မိမိသေဘာဆႏၵအေလ်ာက္ ႏႈတ္ထြက္သြားခဲ့ရင္ ဆိုတဲ့အေနအထားေလာက္ ပဲေျပာတယ္ခင္ဗ်၊ ဘယ္လိုမ်ဳိးျပင္ဆင္မယ္ ဘယ္လိုမ်ဳိးမူဝါဒနဲ႔လုပ္မယ္ ဆိုတာကိုေတာ့မေျပာဘူး"

ဒါ့အျပင္ ဒီကေန႔ေတြ႔ဆံုပဲြမွာပါတဲ့ ၿမိဳ႕နယ္ ၄၅ ၿမိဳ႕နယ္မွာ အမ်ားစုက ကိုယ္စားလွယ္ေလာင္းစာရင္းကို လက္မခံႏုိင္ေၾကာင္း တင္ျပခဲ့ၾကတယ္လို႔ ေျပာပါတယ္။

နာယက ဦးတင္ဦးက ကိုယ္စားလွယ္ေလာင္းစာရင္းကေန ထြက္မယ့္သူေတြလည္း ရိွေနသလို တခ်ိဳ႕ကိုယ္စားလွယ္ေတြဟာ ျမန္မာျပည္မွာ ၁၀ႏွစ္ဆက္တိုက္ ေနထိုင္ခဲ့သူေတြ မဟုတ္တဲ့အတြက္ ကိုယ္စားလွယ္အျဖစ္ကေန ႏႈတ္ထြက္မယ့္သူေတြရိွေၾကာင္း၊ အဲဒီလို ပုဂၢိဳလ္္ေတြေနရာမွာ ၿမိဳ႕နယ္က ေက်နပ္သူေတြနဲ႔ အစားထိုးခန္႔အပ္သြားမွာျဖစ္ေၾကာင္းလည္း သိရပါတယ္။

RFA Burmese
http://www.rfa.org/burmese
Share on Google Plus

About Editor

This is a short description in the author block about the author. You edit it by entering text in the "Biographical Info" field in the user admin panel.
    Blogger Comment
    Facebook Comment

0 comments:

Post a Comment